TALLER ELABORACIÓN DE DESCRIPTIVOS DE PUESTOS

El presente Taller practico nos permitirá proporcionar una metodología para lograr obtener una Descripción de nuestro Puesto de trabajo, teniendo en cuenta el contenido y responsabilidad del mismo.

1 Como incide la Descripción de Puesto dentro de la implementación de una Gestión de Compensaciones.

2 Introducción a la Elaboración de Descriptivos de Puestos e incidencia en los otros Sub Sistemas de Recursos: Selección, Valoración Puestos, Análisis Salarial, Entrenamiento, Plan de Carrera, Sucesión, etc.

3 Identificación del Puesto, los niveles de dependencia existentes.

4 Redacción de la razón de ser de la posición “Misión del puesto”.

5 Identificación de las Áreas de Responsabilidad y dimensiones del Puesto.

6 Contexto del Puesto, relación contactos interno y externo, nivel de autoridad y autonomía, competencias técnicas, genéricas y específicas.